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SERVICIOS HALLIBURTON DE VENEZUELA





 

EMPRESA SERVICIOS HALLIBURTON DE VENEZUELA


-Ficha de empresa-
Paises : , Venezuela

Localidades : las morochas, Maturin, santa rita, Zulia,

Direcciones de Servicios Halliburton de Venezuela :  Zulia (Venezuela) ,

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Ranking de calidad de Empleo en SERVICIOS HALLIBURTON DE VENEZUELA
Calificación de 9 sobre 10
Calidad de empleo: Muy Buena - Recomendamos trabajar aquí
Desarrollo profesional

Promoción interna

Valores éticos

Valores profesionales

Motivación

Reconocimiento profesional

Relación con los jefes

Liderazgo de los directivos

Salario

Condiciones físicas de trabajo

Reseñas: 1
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 Curriculum vitae nº 1087956

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  MATURIN

  Valoración de la empresa Servicios Halliburton de Venezuela de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4
  Valoración personal del empleado sobre Salario:
 Buen salario en relación al costo de vida de cada país y por encima del salario mínimo en todos los casos.
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Excelente empresa americana para el desarrollo profesional, Promoción interna: Esta empresa premia la experiencia con reclasificaciones dentro de cada especialidad, y permite hacer transición de trabajo de campo a trabajo de oficina basados en el buen desempeño y record positivo de su personal., Valores éticos: Posee sólidos valores éticos. Respeto a la condición social y economica de sus trabajadores., Valores profesionales: Sólidos valores profesionales basados en manuales de procesos de trabajo, diagramas de flujo, metodologías y procedimientos estandarizados de aplicación obligatoria en casa locación alrededor del mundo. , Motivación: En los países donde está presente está compañía la motivación depende mucho de los incentivos gerenciales, los cuales a su vez son mejores cuando gerentes americanos dirigen las riendas de las bases regionales., Reconocimiento profesional: Su política interna de reconocimiento profesional es observada por su gerencia, y considerada importante para mantener la motivación del personal a todos los niveles., Relación con los jefes: Excelente relación, , Liderazgo de los directivos: Buenas decisiones, considerando lo complejo del tablero de ajedrez que representa el negocio petrolero., Salario: Buen salario en relación al costo de vida de cada país y por encima del salario mínimo en todos los casos. , Condiciones físicas en el trabajo: En campo los procesos de trabajo están elaborados para minimizar el trabajo físico de los empleados. En oficina procuran instalaciones cómodas para su personal.
 
 Curriculum vitae nº 1087956

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  MATURIN

  Valoración de la empresa Servicios Halliburton de Venezuela de 1 a 5
Desarrollo profesional: 5 Promoción interna: 5 Valores éticos: 4 Valores profesionales: 4 Motivación: 4 Reconocimiento profesional: 5 Relación con los jefes: 5 Liderazgo de los directivos: 5 Salario: 4 Condiciones físicas en el trabajo: 4
  Valoración personal del empleado sobre Salario:
 Buen salario en relación al costo de vida de cada país y por encima del salario mínimo en todos los casos.
  Valoración general del empleado:
  , Desarrollo profesional: Excelente empresa americana para el desarrollo profesional, Promoción interna: Esta empresa premia la experiencia con reclasificaciones dentro de cada especialidad, y permite hacer transición de trabajo de campo a trabajo de oficina basados en el buen desempeño y record positivo de su personal., Valores éticos: Posee sólidos valores éticos. Respeto a la condición social y economica de sus trabajadores., Valores profesionales: Sólidos valores profesionales basados en manuales de procesos de trabajo, diagramas de flujo, metodologías y procedimientos estandarizados de aplicación obligatoria en casa locación alrededor del mundo. , Motivación: En los países donde está presente está compañía la motivación depende mucho de los incentivos gerenciales, los cuales a su vez son mejores cuando gerentes americanos dirigen las riendas de las bases regionales., Reconocimiento profesional: Su política interna de reconocimiento profesional es observada por su gerencia, y considerada importante para mantener la motivación del personal a todos los niveles., Relación con los jefes: Excelente relación, , Liderazgo de los directivos: Buenas decisiones, considerando lo complejo del tablero de ajedrez que representa el negocio petrolero., Salario: Buen salario en relación al costo de vida de cada país y por encima del salario mínimo en todos los casos. , Condiciones físicas en el trabajo: En campo los procesos de trabajo están elaborados para minimizar el trabajo físico de los empleados. En oficina procuran instalaciones cómodas para su personal.



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