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Desarrollo profesional: Promoción interna: Valores éticos: Valores profesionales: Motivación: Reconocimiento profesional: Relación con los jefes: Liderazgo de los directivos: Salario: Condiciones físicas en el trabajo:
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Es un excelente lugar para trabajar.

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  Reseña:  Desarrollo profesional: Actualmente tengo finalizadas mis carreras de bachiller y Licenciatura en Administración de Empresas. Trato de implementar al día día el nivel de compromiso y responsabilidad, así como un sentimiento de reciprocidad por parte de la empresa. Mejorar el trabajo en equipo, a condición de que el plan de desarrollo profesional contemple criterios para favorecer la colaboración y la comunicación. Aumentar la productividad y el rendimiento profesional para desempeñar un excelente trabajo. Promoción interna: Considero que es una de las áreas mas importantes para valorar las personas indicadas al puesto, el talento siempre se debe e tomar de adentro siempre y cuando las personas estén listas y preparadas para adquirir el puesto. Valores éticos: Responsabilidad, Honradez, integridad y la lealtad Motivación: Compromiso Visión global Aptitud Liderazgo Responsabilidad Honestidad Respeto Lealtad Adaptabilidad Reconocimiento profesional: La valoración positiva del trabajo bien hecho es clave para tener empleados satisfechos y aumentar la productividad y de cierta manera que la empresa maneje sus reconocimientos de una manera para incentivar al personal Relación con los jefes: Conoce a tu jefe a nivel personal Pide y acepta consejos . Muestra respeto por tu jefe . Mantén tu personalidad . Trabajo en Equipo Comunicación asertiva y abierta de ambas partes. Liderazgo de los directivos: Buscar la manera de implementar sus objetivos ,metas , sus ventajas y desventajas y en qué situaciones funciona mejor para lograr a nivel de mercado con el objetivo de enfoque. Condiciones físicas en el trabajo: de ¢800.000 a ¢1.000.000

  Quepos, Puntarenas, Costa Rica  Periodo trabajado: 2006/3 - 2023/9 Ver Curriculum Vitae
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  Reseña:  Desarrollo profesional: Actualmente tengo finalizadas mis carreras de bachiller y Licenciatura en Administración de Empresas. Trato de implementar al día día el nivel de compromiso y responsabilidad, así como un sentimiento de reciprocidad por parte de la empresa. Mejorar el trabajo en equipo, a condición de que el plan de desarrollo profesional contemple criterios para favorecer la colaboración y la comunicación. Aumentar la productividad y el rendimiento profesional para desempeñar un excelente trabajo. Promoción interna: Considero que es una de las áreas mas importantes para valorar las personas indicadas al puesto, el talento siempre se debe e tomar de adentro siempre y cuando las personas estén listas y preparadas para adquirir el puesto. Valores éticos: Responsabilidad, Honradez, integridad y la lealtad Motivación: Compromiso Visión global Aptitud Liderazgo Responsabilidad Honestidad Respeto Lealtad Adaptabilidad Reconocimiento profesional: La valoración positiva del trabajo bien hecho es clave para tener empleados satisfechos y aumentar la productividad y de cierta manera que la empresa maneje sus reconocimientos de una manera para incentivar al personal Relación con los jefes: Conoce a tu jefe a nivel personal Pide y acepta consejos . Muestra respeto por tu jefe . Mantén tu personalidad . Trabajo en Equipo Comunicación asertiva y abierta de ambas partes. Liderazgo de los directivos: Buscar la manera de implementar sus objetivos ,metas , sus ventajas y desventajas y en qué situaciones funciona mejor para lograr a nivel de mercado con el objetivo de enfoque. Condiciones físicas en el trabajo: de ¢800.000 a ¢1.000.000

  Quepos, Puntarenas, Costa Rica  Periodo trabajado: 2007/3 - 2023/9 Ver Curriculum Vitae
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