CURRICULUM VITAE Nº 116340 http://juanmanuel840.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Ricardo Flores Magón en México con experiencia en Ingeniero técnico Schettino Hermanos, con los siguientes estudios: Ingeniero Industrial Instituto Tecnológico de Orizaba, Profesión: Ingeniero técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ingeniero Industrial |
INTRODUCCIÓN | PRACTICAS PROFESIONALES en la empresa Schettino Hermanos con un proyectos llamado Determinación y disminución de merma de bobina en el área de embolsado con un periodo de 14 de Julio 2013 al 14 de Octubre 2013.
SUPERVISOR DE PRODUCCION en la empresa Schettino Hermano, con un periodo de 18 de octubre 2013 a octubre 24 2014.
AUXILIAR DE SUPERVISOR DE OBRA en la empresa Balper con un periodo de 6 de noviembre 2014 hasta actualmente que me encuentro laborando.
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juanmanuel840 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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