Curriculum vitae de antiguos alumnos de IVAN JADISKI 149 COY Volver al listado de alumnos
CANDIDATOS A TRABAJAR EN Autonomo consultorio médico
CURRICULUM VITAE Nº 1177787 Área Profesional: Comercial - Ventas http://priscima69.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Vendedor cefa comercial , Vendedor Taby 0de San jose, Vendedor La Rviera , con los siguientes estudios: Ventas Parque de la libertad , Emprendedurisno Municipalidad de la Unión , Profesión: Asesora , Vendedor ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Ventas y administración de tiendas de industria de belleza |
INTRODUCCIÓN | Me gusta el desarrollo de ventas en el área de belleza, la experiencia que se le brinda al cliente en el momento de una compra. Es importante que mis clientes se sientan satisfechos y se lleven una asesoría más que lo que vinieron a comprar a buscar . |
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priscima69 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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