Paula Daniela Barboza Assis Curriculum Vitae Nº 1226839 Área Profesional: Logística - Distribución http://polabarbozaa.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Tacuarembó en Uruguay con experiencia en Teleoperador AVANZA SA, Teleoperador La Red de Servicios, Vendedor vidriería Centro, con los siguientes estudios: ADMINISTRACIÒN UTU, Auxiliar de Farmacia ENERIV, Profesión: Administrativa , Almacenera , Auxiliar , Decoradora , Farmacéutica , Farmacóloga , Fotógrafa , Funcionaria , Oficinista , Proveedor , Telefonista , Cartero , Conductor , Empleado , Empleado de banco , Estudiante , Niñera , Recepcionista , Empleada del hogar , Comercial , Teleoperador , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar de Farmacia | INTRODUCCIÓN | Mi nombre es Paula Barboza, tengo 29 años, soy auxiliar de farmacia pero actualmente me encuentro sin trabajo por lo que mando mi curriculum a su empresa para que lo tengan en cuenta. Trabaje como teleoperadora 4 años en Montevideo y también con atención al publico en una vidriería acá en Tacuarembó. Tengo Bachillerato completo y actualmente estoy cursando primer año de administración en UT.U por la noche. Cuento con disponibilidad horaria todo el día.
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Paula Daniela Barboza Assis polabarbozaa - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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