Yosmel Fernández Valdés Curriculum Vitae Nº 1255996 Área Profesional: Comercial - Ventas http://yosmelfv.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Los Pinos en Cuba con experiencia en Comercial - Tecnología TCP, Otro no especificado Minint, Farmacéutica CIDT, Farmacéutica CQB-Finlay, Farmacéutica Criminalistica, Informática Informática y comunicaciones, con los siguientes estudios: Ciencias Farmacéutica Universidad de la Habana , Profesión: Directivo , Farmacéutico , Informático , Investigador , Comercial - Tecnología , Sistemas - Tecnología , Telecomunicaciones ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciado en Ciencias Farmacéuticas | INTRODUCCIÓN | Soy un joven emprendedor, sociable con muchas ganas de trabajar y de superarme constantemente. Tengo dominio de múltiples herramientas de trabajo lo que me hace un profesional versátil y capacitado.Quisiera añadir que los objetivos que me propongo me gusta cumplirlos y no me desanimo al perder batallas porque sigo enfocado en ganar la guerra e incluso me puedo sentir desafiado cuando algo parece difícil de logar. |
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Yosmel Fernández Valdés yosmelfv - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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