VIDINA SUÁREZ MARTÍN Curriculum Vitae Nº 1282338 Área Profesional: Administración http://vidinasuarez28.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de VALSEQUILLO en España con experiencia en Administrativa LEROY MERLIN, Vendedor TELEFÓNICA MOVISTAR, Cajera MAKRO S.A, Administrativa AYUNTAMIENTO DE VALSEQUILLO, Administrativa CITY GYM, con los siguientes estudios: TÉCNICA ASISTENTE DE DIRECCIÓN IES MESA Y LÓPEZ, TÉCNICO ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS IES MESA Y LÓPEZ, TÉCNICO EN INFORMACIÓN Y COMERCIALIZACIÓN TURÍSTICA IES SAN CRISTÓBAL, Profesión: Administrativa ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Técnica Administrativa y Técnica Asistente de Dirección |
INTRODUCCIÓN |
Poseo una gran facilidad para trabajar en equipo. Tengo una gran capacidad de tomar decisiones. Persistencia y constancia para obtener los resultados deseados. Buena capacidad para comunicarme, tanto verbal como escrita. Soy una gran apasionada por el trabajo que se desempeña, metódica y cuidadosa con mis labores. Excelente capacidad de liderazgo. Buena habilidad para adaptarme a los cambios.
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VIDINA SUÁREZ MARTÍN vidinasuarez28 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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