Francesc Serrano Vacares Curriculum Vitae Nº 1294829 Área Profesional: Transporte http://Francesc31Sykes.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Torreperogil en España con experiencia en Dependiente Stradivarius , Conductor GLS, Otro no especificado CASA PALOMARES , Otro no especificado Los chicos de Torreperogil ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Currículum Vitae | INTRODUCCIÓN | Repartidor GLS Repartidor paquetería, carga y descarga de mercancía, organización de rutas, manejo PDA, grabación de recogidas y envíos. Operario de fábrica/Repartidor Casa Palomares Mozo de almacén, carga y descarga de mercancía, envasar producto, repartir mercancía, atención a clientes. Dependiente Stradivarius Almacén, caja, atención a clientes, reposición de mercancía. Repartidor Los chicos de Torreperogil Repartidor de muebles y enseres por toda la provincia de Jaén. |
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Francesc Serrano Vacares Francesc31Sykes - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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