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CANDIDATOS A TRABAJAR EN convatec
CURRICULUM VITAE Nº 268597 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://jmanvr.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Huelva en España con experiencia en Administrativo Astilleros de Huelva, Técnico Atalaya Mining, Vigilante Fomento de Protección y Seguridad cambio de Grupo33 , Técnico Fraterprevencion, Técnico Nueva Lima,S.A., Técnico Tamesur TMS , con los siguientes estudios: Técnico Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales Universidad a distancia de Huelva UNED , Informática de Gestión y Administración Comercial. Instituto San Sebastian, Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales Profesor Rodríguez Casado, Profesión: Administrativo , Técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales | INTRODUCCIÓN | He trabajado en empresas de diferente magnitud Astilleros de Huelva, Nueva Lima,Tamesur, Atalaya Mining y Fraterprevención. En diferentes sectores: Sector Naval, Industrial, Metalúrgico y energía eléctrica. En todas ellas fuí evolucionando desde Recurso Preventivo RcP a Técnico Intermedio, Jefe de departamento con trabajadores a mi cargo y por último como Técnico Superior de PRL. |
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jmanvr - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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