CURRICULUM VITAE Nº 426943
Área Profesional: Sanidad
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Curriculum Vitae de Hurlingham en Argentina con experiencia en Medica Sanatorio San Pablo, Medica Hospitales publicos, Iro laboral medicina laboral para empresas, Medica Sanatorios y clinicas privada, Tocoginecóloga Hospital Nuestra Señora de misericordia, Medica Hospital albete u hosp traumade málvinas argentinas, Medica Hospitañ municipal de hirligham, Doctora Sanatotio modelo de caseros, con los siguientes estudios: Medicina estética facial corporal SAEMI, Médica cirujana U N C Universidad nacional de cordoba, Medicina laboral Colegio médico San Martín, Emergencias prehospital trauma Hospital de urgencia( a cargo de fundacion emme), Socia adherente te preocupes el América trauma Base del hospital emergencias de Córdoba,
Profesión: Doctora , Medico , Medica ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Médica cirujana U N C | | INTRODUCCIÓN | Residencia en tocoginecologia incompleta hasta tercer año Tengo experiencia en guardias clínicas demanda la entrada soock rum ,emergencias, medicina laboral.telemedicina, ambulancia ,codigos verdes,amarillos rojos, medicina estética facial corporal cursando posgrado de medicina laboral |
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Gladyserodriguezpaz - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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