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CURRICULUM VITAE Nº 50017 Área Profesional: Ingenieros - Técnicos http://JuanaMMartinez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae en España con experiencia en ATENEA, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE S.A, INFORGES, S.A., CERTICONTROL, S.L, CONSEJERIA DE AGRICULTURA Y AGUA. REGION DE MURCIA, INGENIEROS CONSULTORES TÉCNICOS EN MEDIO AMBIENTE., GRUSAMAR, INGENIERÍA Y CONSULTING, S.L., FOREMA, FORMACION AMBIENTAL, S.L., con los siguientes estudios: Licenciada en Ciencias Biologicas UNIVERSIDAD DE MURCIA, Profesión: Botánica , Ecóloga , Educadora , Geobotánica , Licenciada , Técnico , Consultoría - Tecnología ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: TECNICO SUPERIOR EN MEDIO AMBIENTE |
INTRODUCCIÓN | Profesional con 12 años de experiencia en materia ambiental, por cuenta propia, por cuenta ajena y para la Administración Autonómica. He redactado informes ambientales, ajustados a los procedimientos ambientales existentes y he sido formadora en cursos sobre residuos y legislación ambiental. Mi profesión se ha centrado en el procedimiento administrativo de Evaluación de Impacto Ambiental y Evaluación Ambiental Estratégica. Programas de vigilancia ambiental en costas y carreteras del Estado. |
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JuanaMMartinez - Curriculum Vitae
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Añade referencias para JuanaMMartinez - Curriculum Vitae
CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE : Descripción: C.H.Segura-Carreteras y Costas del Estado-C.A. Región de Murcia-Grupo ELSAMEX-INCOTEC Ambiental
![](https://micvweb.com/ficheros/500172.JPG)
¿Conoces a ?
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