CURRICULUM VITAE Nº 677326 Área Profesional: Logística - Distribución http://manolo-ibanez.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de VALENCIA en España con experiencia en Otro no especificado CONFORAMA, Otro no especificado AZKAR LOGISTICA, Otro no especificado ZUKAN, Otro no especificado ALFIL LOGISTICS, Otro no especificado ZUMOS VALENCIANOS DEL MEDITERRANEO, Otro no especificado THOMAS COSMETICA DE ESPAÑA, Otro no especificado PLASTIC OMNIUM SISTEMAS URBANOS, Otro no especificado ROTULOS CENTRO NEON, Otro no especificado CETCO IBERIA, Otro no especificado COLEGIO EL PARAISO COMFANDI , Almacenero CRUZ VERDE LEGRAIN SARA LEE , Otro no especificado D.ARTE, Otro no especificado EL CORTE INGLES LOGISTICA, con los siguientes estudios: GRADUADO C.N. RODRIGUEZ FORNOS, Profesión: Almacenero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CARRETILLERO, ALMACENERO | INTRODUCCIÓN | Soy una persona con principios y valores éticos, integral y con adaptabilidad al cambio, altamente disciplinado y con facilidad para trabajar en condiciones bajo presión y trabajo en equipo.
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manolo-ibanez - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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