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CURRICULUM VITAE Nº 67985 Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería http://pakiblas.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Bilbao en España con experiencia en Circulo de Lectores, Hotel Ercilla, Camarero Centro Social Gure Bakea, Camarero Salon de Juegos Pocker Strar, Cafeteria Arango, Cafeteria Monaco, Cafeteria Awemay, Meson Indautxu, Salon de Juegos Pockerstar, con los siguientes estudios: Auxiliar Tecnico Analista de Laboratorio Cruz Roja, Profesión: Almacenera , Auxiliar , Sanitaria , Telefonista , Niñera , Vendedor , Empleada del hogar ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Ayudante de Cocina y Camarera | INTRODUCCIÓN | Camarera - Centro Social Gure Bakea .Portugalete Camarera y Ayudante Cocina Salon de juegos Pocker Star Camarera Ayudante de Cocina Cafeteria Awemay Ayudante Cocina Hotel ERCILLA |
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pakiblas - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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