CURRICULUM VITAE Nº 745633 Área Profesional: Sanidad http://magonru8.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Alcorcón en España con los siguientes estudios: Técnico en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear Hospital Universitario Puerta de Hierro, Profesión: Técnico ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Técnico en imagen para el diagnóstico y medicina nuclear | INTRODUCCIÓN | Mario González Rubio. Estudios finalizados en junio de 2021. Nivel de inglés B1 y español natal. Horas totales en prácticas, 710, de las cuales 605 realizadas en el servicio de radiodiagnostico y 105 en el servicio de medicina nuclear. Prácticas realizadas en aparatos Siemens, general eléctrics, Philips . Además, curso de venopuncion de 15 horas en el Hospital Puerta de Hierro así como título de socorrista realizado en 85 horas. |
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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