CURRICULUM VITAE Nº 797591 Área Profesional: Educación - Formación http://795255.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Villa mercedes en Argentina con experiencia en Teleoperador Castellano 29, Grupo Teleco S.L, Monitora Ayúdate 2009. S.L, Empleado Mondelez S.A , Empleado Gelvez S.R.L, Empleado Tubhier, Almacenero El porvenir, despensa, Empleado Carlos Mainero y CIA S.A.I.C.F.I, con los siguientes estudios: Maestra en Educación Primaria Universidad Camilo José Cela, Máster Oficial en Tecnología digital aplicado a la práctica docente Universidad Camilo José Cela, Maestra de Educación Infantil Universidad de Salamanca, Técnico Superior en Educación Infantil Instituto de Enseñanzas Aplicadas, Agro Ambiente Escuela normal superior José Figueroa Alcorta, Profesión: Educador , Maestro , Maestra , Dependiente , Empleado ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Educadora y Maestra de Infantil |
INTRODUCCIÓN | Entre mi formación destaca el grado superior en Educación Infantil y posteriormente soy Maestra en Educación Infantil con mención en educación especial y también Maestra de Primaria. |
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795255 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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