CURRICULUM VITAE Nº 890339 Área Profesional: Contabilidad http://romicita10.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Santa Cruz en Bolivia con experiencia en Asesora Vacaciones Barcelo, Cajera Alianza Travel, Cajero Cañoto Tours, Asesora Orbis Tour Operator, Asesora Tropical Tours, con los siguientes estudios: Egresada en Contaduria Publica Universidad Autonoma Gabriel Rene Moreno, Profesión: Auxiliar , Cajero ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Egresada en Contaduria Publica | INTRODUCCIÓN | Cajera en Cañoto Tours desde 08/2004 hasta 10/2006 Cajera en Alianza Travel desde 11/2006 hasta 12/2010 Ejecitiva en Ventas Vacaciones Barcelo desde 01/2011 hasta 10/2011 Ejecutiva en Ventas Tropical Tours dedes 10/2011 hasta 05/2012 Ejecutiva en Ventas Orbis Tour desde 06/2012 hasta 04/2020
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romicita10 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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