CURRICULUM VITAE Nº 920001
Área Profesional: Sanidad
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Curriculum Vitae de Jerez de la Frontera en España con experiencia en Auxiliar Clínica Veterinaria El Retiro , Peluquera Peluqueria Canina Lord Can , Auxiliar Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre , Auxiliar Samovet, Auxiliar Zoológico de Jerez de la Frontera , con los siguientes estudios: Identificacion de rapaces diurnas ibericas Zoologico de Jerez de la Frontera , Tecnicas de recuperacion de fauna Zoologico de Jerez de la Frontera , Monitor de actividades extraescolares A Casiña de Teo , Monitor de comedor escolar A Casiña de Teo , Monitor de personas con discapacidad fisica y/o psiquica A Casiña de Teo , Monitor de transporte escolar A Casiña de Teo , Monitor sociocultural A Casiña de Teo , Bienestar animal en el transporte Asaja Cadiz, Ingles atencion al cliente Vega Center, Peluqueria canina comercial Peluqueria canina Lord Can , Manipulador de alimentos 99labs, Bachiller I. E. S. Alvar Nuñez, Auxiliar de veterinaria Ceanen Estudios , Auxiliar de Clínica Equina Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre , Criador de caballos Real Escuela Andaluza del Arte Ecuestre , Técnicas de Jardinería Quid Formación ,
Profesión: Auxiliar , Bibliotecaria , Jardinera , Monitor , Portera , Zootécnica , Agricultor , Granjero , Pastor , Reponedor , Cocinera , Peluquera ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar de veterinaria | | INTRODUCCIÓN | Dedicacion a los Animales y la Naturaleza |
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maganmar1979 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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