CURRICULUM VITAE Nº 98104 Área Profesional: Educación - Formación http://laigual85.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de valencia en España con experiencia en Colegios siglo XXI s.l., escuelas infantiles siglo XXI s.l., centro de naturaleza tarihuela, intercolsulting sport s.l., Marin Medina Ana María Pilar, con los siguientes estudios: técnico superior en educación infantil Academia garcía brox, Magisterio Especialista en Educación infantil Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir, Profesión: Auxiliar , Coordinadora , Educadora , Examinadora , Jardinera , Jefa/jefe , Maestra , Monitora , Portera , Puericultora , Telefonista , Tutora , Zoóloga , Camarero , Dependiente , Modelo , Niñera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Licenciada en Magisterio especialidad Infantil | INTRODUCCIÓN | Durante ocho años he trabajado en un centro escolar, empezando por auxiliar de aula, mas tarde técnico superior como tutora de aula y siguiente como maestra de infantil y tutora de aula. Los últimos meses he trabajado como monitora de ocio y tiempo libre en una granja escuela con otro apartado de aventura además de la granja. |
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laigual85 - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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