CURRICULUM VITAE Nº 779652 Área Profesional: Marketing http://isadoragatogordo.MiCVWeb.com Curriculum Vitae de Guayaquil en Ecuador con experiencia en Comercial CELYASA S.A. COORPORACIÓN ECUATORIANA DE LICORES Y ALIMENTOS, Publicitaria CERVECERIA SURAMERICANA S.A., Secretaria COMISIÓN DE TRÁNSITO DEL GUAYAS, Administradora CONSERVATORIO NACIONAL DE MÚSICA ANTONIO NEUMANE, IMPALCASA S.A., Gerente KAIA HOSTERIA, Publicitaria LICORESA S.A., Comercial LICORESA S.A. LICORES DEL ECUADOR , Empleado MARKCONSUL S.A, MINISTERIO DE COMUNICACIÓN , Administradora TELEVISIÓN SATELITAL, Educadora UNIDAD EDUCATIVA EXPERIMENTAL URDESA, con los siguientes estudios: Administración, comercio y negocios Universidad Estatal de Odessa, Manejo de Idioma Universidad Estatal de Tbilisi, Bachiller en humanidades modernas Colegio Nacional Guayaquil, Profesión: Comercial ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | Administración, comercio y negocios | INTRODUCCIÓN | La historia laboral que a continuación se detalla permite percibir habilidades y fortaleza para la organización y estructura de procesos así como la opción creativa para impulsar proyectos e ideas |
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isadoragatogordo - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a isadoragatogordo - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Me entusiasma mucho la idea de asumir responsabilidades con nuevos retos, establecer metas a corto, mediano y largo plazo. Ser parte de un grupo humano y participar activamente,. la conexión con los colaboradores es siempre una oportunidad para aprender en todo sentido de nuevos criterio, así mismo, es una oportunidad para ofrecer, modestamente alguna experiencia que sea de utilidad
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: Por casualidad, solicitando direcciones que ofrezcan este servicio
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: Tengo confianza en la seriedad en lo referente al manejo y administración de la información. si a través de este web site recibo una oportunidad productiva estaré enormemente agradecida y muy contenta
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: La asignatura preferida, lógica y ética. La que menos me gustaba, educación física
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: Siempre para adelante
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: No hay Empresas grandes o pequeñas, hay Empresas exitosas. Me encontraré a gusto siendo miembro de un equipo honesto, sano y con vocación de servicio y crecimiento, me es indiferente su cantidad de miembros
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Un nuevo reto. Trazar nuevas y ambiciosas metas
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Excelente predisposición al momento de aceptar una responsabilidad con honestidad, discreción y humildad.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: El salario correcto que observe la realidad del mercado al tiempo que reconozca las cualidades del colaborador. Un salario equilibrado
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Si hay una buena oportunidad creativa que a la vez a través de su productividad me permita trasladarme, estoy dispuesta
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Con optimismo, entusiasmo y con deseos de aprender nuevos conceptos
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Tener la oportunidad de colaborar en una organización con metas planteadas y junto a todo el equipo trabajar a por alcanzar el objetivo. Es el camino que se recorre hasta alcanzar el éxito lo que ofrece satisfacción y orgullo personal
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Mis objetivos son muy realistas, tanto en cuanto depende únicamente de las políticas de la organización y de la predisposición de los directivos
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: La clave del éxito, considero es ser auténtico, sensible y humilde. Hacer constantemente una revisión personal aceptando tanto fortalezas como debilidades, así entonces tendremos la capacidad para desempeñarnos en el área fuerte y buscar la ayuda necesaria cuando sea adecuado
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Si, durante mi experiencia laboral he tenido la responsabilidad de manejo de personal. En alguna ocasión más de 100 colaboradores
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: si
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: Si la dirección es objetiva, entonces ambas opciones serán permisivas para alcanzar el éxito en la tarea encomendada
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: El trabajo ideal, es aquel por el cual uno se levanta con ganas cada mañana, pues el trabajo ideal es aquel que permite desarrollar ideas en el marco de un ambiente amable, amigable.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Cada día nos ofrece la opción de aprender, solo debemos estar dispuestos a receptar, analizar y poner en práctica los conocimientos que aporten al crecimiento
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: Con seguridad, si
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: Estudio de música
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Si
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: Conocimiento del entorno, cómo se desenvuelve, cómo piensa cada gremio y /o grupo humano, con esa habilidad es posible enfocar, direccionar las diferentes actividades
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: Bastante bien
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: Si, mis ideas y sugerencias siempre están enmarcadas en la búsqueda del bien común considerando los detalles individuales del equipo o el grupo. Esta actitud motiva a los demás a escuchar, atender y seguir la línea de procedimientos planteada
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Un punto fuerte, cuando acepto una responsabilidad, cualquiera que sea, me lo tomo muy en serio y adopto el reto de principio a fin, entonces será una actividad de la que sea posible aprender experiencias. Lo que no se mide no crece y si la información carece de inicio y final, no sirve. Mi punto débil es tal vez un exceso poco apropiado de sensibilidad social, entonces, eventualmente, permito que asuntos personales del equipo afecten las decisiones corporativas
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: Como cualidad puedo anotar que soy muy organizada y ordenada, lo cual me facilita hacer seguimiento apropiado de los procesos desde el inicio, hasta el registro de su conclusión.
Si me refiero a defecto, eventualmente, ante alguna adversidad, tengo tendencia a perder un poco la paciencia.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Atesoro lo que considero un importante éxito y es que, personal que estuvo a mi cargo, recibió un alto nivel de motivación y conceptos y actualmente han crecido tanto personal como profesionalmente alcanzo incluso grandes títulos profesionales
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Con honestidad, respeto y criterios enmarcados en los reglamentos y manuales de funciones de la organización
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Siempre con respeto, basándome en el criterio de que todos somos iguales, importantes, necesarios y todos tenemos cualidades positivas y productivas
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Al diálogo, eventualmente, al monólogo. Una discusión es enriquecedora y ofrece opciones de crecimiento siempre y cuando se administre con inteligencia, predisposición y actitud positiva.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Si. Siempre observo si en los procesos y /o procedimientos es factible mejorar los tiempos u optimizar los recursos, desarrollo la idea y si la directiva lo permite, poner en práctica dichos cambios
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Me describen como alguien que gusta de hacer listas, estructurar cada actividad con orden tiempos y objetivo claro. Un poco seria y demasiado directa
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: Dedico mi tiempo libre a leer, escuchar conferencias sobre diversos temas, especialmente profesionales que nos ilustran sobre el uso, manejo y educación del cerebro, como nuestro pensamiento, solo cuando está bien administrado, es capaz de guiarnos siempre hacia un bienestar emocional y espiritual correcto.
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Aprender
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Es mi deseo en esta vida mantener, cuidar y cultivar tanto mi paz interior como mi espiritualidad. Condición que considero necesaria para permitirme ser parte de un equipo y colaborar eficientemente con el engrandecimiento del mismo.
FIN ENTREVISTA
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