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CURRICULUM VITAE Nº 617938
Área Profesional: Turismo - Restauración - Hostelería
http://pedroantoniomoyamartin13.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Castilleja de Guzmán. en España con experiencia en Auxiliar Canitas veterinarios., Cocinero Restaurante Jaramillo. , Conductor Ferrocarril metropolitano de Barcelona. , con los siguientes estudios: Motorista, maquinista, jefe de estación, jefe de tren. Ferrocarril metropolitano de Barcelona. , Gestión y dirección de empresas. Aula-t., Presente y futuro de la cocina. Aula-t., Recepción, almacenamiento y tratamiento de material alimenticio. Aula-t., E.G.B. Colegio público San José de cala Sanz., Técnico en proceso de datos. Datenkon. Grupo Brain., Auxiliar técnico veterinario. Implika. ,
Profesión: Cocinero ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Auxiliar técnico veterinario. Técnico en proceso de datos. | | INTRODUCCIÓN | Soy cocinero profesional con más de veinte años de experiencia en todo tipo de cocinas abarcando un amplio abanico desde hoteles, hospitales, restaurantes, colectividades, geriátricos etc. |
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pedroantoniomoyamartin13 - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a pedroantoniomoyamartin13 - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: Soy una persona dinámica, limpia, ordenada, resolutiva, trabajo bien en equipo y estoy acostumbrado a desembolverme bien bajo presión y estoy preparado para afrontar grandes cargas laborales.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: Estabilidad laboral y la confianza y de pertenecer a una gran empresa y el orgullo personal de formar parte de su equipo.
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: Experiencia.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: Soy conciso en lo que hago, tremendamente meticuloso, amante de mi trabajo y sobre todo me considero un gran profesional a la par que persona y compañero.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: Ganaría mi puesto día tras día implicandome en el al cien por cien sembrando las bases para obtener los frutos de mi dedicación para con la empresa sintiéndome valorado por mi labor y si perdura ese sentimiento de reciprocidad no tendría ninguna intención ni necesidad de marcharme.
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: Un salario digno al salario de la actual coyuntura en la cual nos desenvolvemos, adecuado a mi profesionalidad y experiencia.
16. ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?.
Respuesta: Si, no tendría inconveniente siempre que a ambas partes nos sea rentable.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: Hasta ahora mi futuro profesional está bien encauzado puesto que hasta la fecha no he dejado de trabajar.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: Estabilidad y promoción interna por parte de la empresa.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: Por supuesto.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: Constancia, dedicación, profesionalidad y sacrificio.
21. ¿Tiene dotes de mando? .
Respuesta: Si. He tenido bajo mi supervisión y en muchas ocasiones varios equipos de trabajo. Dirigiendo sus cometidos y supervisando el desarrollo de sus funciones.
22. ¿Puede trabajar bajo presión? .
Respuesta: Estoy acostumbrado a ello.
23. ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué? .
Respuesta: He probado ambos sistemas, pero también depende del trabajo a desarrollar si que es verdad que trabajar en equipo es más ameno y a la vez más productivo.
24. ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal? .
Respuesta: Aquel trabajo en el que se me respete, valore y en el cual me sienta agusto y realizado personalmente hablando. No hay mejor logro laboral que aquel que hace que te levantes todos los días con una sonrisa en la cara te transmita la necesidad de llegar cuanto antes a tu empresa para personarte en tu puesto.
25. ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo? .
Respuesta: La satisfacción personal de saber que tú labor como profesional ha sido bien realizada día tras día.
26. ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?.
Respuesta: La competición nunca está de más siempre que sea una competencia sana y no desleal aunque personalmente creo que un ambiente de colaboración es más humano y crea un vínculo de ambiente laboral mucho más fuerte.
27. ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?.
Respuesta: Gracias a ellos he llegado hoy día a forjarme como la persona que soy.
28. ¿Por qué eligió su carrera? .
Respuesta: Siempre me ha apasionado el sector servicio y la restauración en general. Pero no paro ahí ya que siempre intento actualizar mis conocimientos y estudios aprovechando cada oportunidad y apuntándome a todos los cursos que me aporten salida laboral y ampliación de mi experiencia.
29. ¿Por qué quiere trabajar con nosotros? .
Respuesta: A quien no le gustaría?.
30. ¿Qué espera de este puesto de trabajo? .
Respuesta: Estabilidad, seguridad y tranquilidad laboral.
31. ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?.
Respuesta: No tengo la menor duda. Conozco muy bien mis limitaciones y se de sobra todo lo que puedo aportar y aprender.
32. ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles? .
Respuesta: Siempre he estado ocupado estudiando y trabajando al mismo tiempo.
33. ¿Piensa continuar estudiando? .
Respuesta: Nunca es tarde ni se es demasiado mayor para aprender. Siempre que se tenga inquietudes claro está.
34. ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto? .
Respuesta: Todos los títulos en mí poder aplicables a la función laboral a desarrollar.
35. ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional? .
Respuesta: La que poseo.
36. ¿Cómo se defiende en inglés/francés? .
Respuesta: Nivel usuario como se suele decir.
37. ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué? .
Respuesta: No,pero tengo dotes para ello y la verdad es que jamás he creado a ningún enemigo en mi contra, todo lo contrario.
38. ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles? .
Respuesta: Como punto fuerte destacaría mi personalidad, mi celo laboral y mi meticulosidad. Como punto débil quizás la bondad y la comprensión que desgraciadamente muchas personas infravalorar. Ellos allá.
39. ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto? .
Respuesta: El orden y la limpieza. Mi mayor defecto es la perfección.
40. ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas? .
Respuesta: Llegar a lo más alto en mi carrera profesional cubriendo el puesto de chef ejecutivo.
41. ¿Cómo se enfrenta a los problemas? .
Respuesta: Sin estrés y con mucho optimismo, buscado soluciones y no rehuiendo.
42. ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida? .
Respuesta: El día que fui padre.
43. ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás? .
Respuesta: Estupendamente, tengo una cartera de personas que me quieren bastante extensa.
44. ¿Tiende al diálogo o a la discusión? .
Respuesta: Al diálogo siempre.
45. ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué? .
Respuesta: Mucho. Mi oficio es lo que tiene.
46. ¿Cómo suelen describirle los demás? .
Respuesta: Creo que bien pero para saberlo habría que preguntar a los demás.
47. ¿A qué dedica su tiempo libre? .
Respuesta: A disfrutar de la familia, de la vida y de esos pequeños momentos que te hacen valorar lo que se tiene.
48. ¿Qué es lo que más te gusta hacer? .
Respuesta: Salir a rutear en moto y disfrutar de una buena comida, una tarde de cine o una escapada al campo o a la playa en compañía de mis seres queridos.
49. ¿Qué espera Ud. de la vida? .
Respuesta: Que se porte conmigo como yo lo hago con ella.
50. ¿Tiene alguna pregunta? .
Respuesta: Muchas,pero para ello tendríamos que tener una velada larga y tendida.
FIN ENTREVISTA
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