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CURRICULUM VITAE Nº 342982 Área Profesional: Otras (No se especifica)http://jarapa1.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de Bilbao en España con experiencia en Reponedor Eroski, Vigilante Prosegur, Oficial Koopera, Decorador Galeria Nasser, Decorador Asmara, Decorador Teheran, Decorador Aban- orient, Dependiente Vacas moda , Especialista La Fundición moda , Dependiente Bugui-bu moda , Dependiente Alayre - Regalos, Vigilante Zaindu - Seguridad, Camarero Cervecera La Salve, Dependiente Maison du Monde, con los siguientes estudios: Graduado Escolar San Vicente Mártir de Abando, Emilio Campuzano, Profesión: Almacenero , Auxiliar , Bedel , Conserje , Jardinero , Ordenanza , Portero , Basurero , Dependiente , Empleado , Vendedor , Vigilante , Cajero , Reponedor , Otro no especificado ,
INTRODUCCIÓN | Dependiente, Mozo de Almacén, Operario de Producción Soy una persona que se ilusiona con lo que hace, y que me adapto bien a los cambios. |
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Buenos días
Les envió mi CV , por si cabe la posibilidad de aportar mis conocimientos y experiencia en su empresa. Ya que considero que tienen muchos de los valores afines a los míos
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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA CARREFOUR
1. CARREFOUR: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy una persona que se preocupa e implica en todo lo que hace y se propone que siempre llegue a buen termino. Me considero una persona coherente, trabajador, entusiasta, soñador, resolutivo, compañero, empatico, puedo trabajar bajo presión, y en mi opinión lo principal para mi, ser persona.
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2. CARREFOUR: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Veo todos los días a trabajadores suyos realizando sus tareas y se aprecia el buen ambiente de trabajo que tienen.
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3. CARREFOUR: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Que se dedican a la producción y distribución, como soy una persona inquieta y con deseos de seguir aprendiendo me gustaría saber todo.
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4. CARREFOUR: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Por su puesto, yo se que que puedo responder a todos los retos que me pongan, y se lo demostrare.
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5. CARREFOUR: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: La preferida Historia y la que menos Matemáticas.
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6. CARREFOUR: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Si, aunque estudiaría ramas de Decoración y Marketing.
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7. CARREFOUR: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Lo mas interesante seria la oportunidad que veo en su empresa de estabilidad, por lo demás todos los puestos tienen sus cosas menos interesantes, pero con aptitud positiva todo se soluciona para seguir adelante.
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8. CARREFOUR: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Porque creo que el sector tiene un futuro a largo plazo.
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10. CARREFOUR: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: He trabajado en todo tipo de empresas, y estoy convencido que las aptitudes y profesionalidad del conjunto de empleados es lo que hace que una empresa crezca.
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11. CARREFOUR: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Estabilidad y conocimiento para crecer profesionalmente en el sector.
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12. CARREFOUR: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Ilusión, trabajo, formalidad y una persona que no ceja en su empeño de superación.
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13. CARREFOUR: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Todos los candidato tienen sus habilidades y conocimientos, que se pueden aprovechar para distintos puestos, pero yo creo que destacaría por mi empeño en hacer que las cosas salgan bien y que el equipo en el que este siempre aya armonía.
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14. CARREFOUR: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Con la estabilidad que me darían, el tiempo lo marcarían ustedes.
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15. CARREFOUR: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: El que marca la ley para el puesto desempeñado.
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16. CARREFOUR: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Por circunstancias personales en estos momentos no podría ser.
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17. CARREFOUR: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Trabajando y creciendo como persona, eso siempre.
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18. CARREFOUR: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Conseguir esa estabilidad tan necesaria.
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20. CARREFOUR: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Luchar por lo que quieres, dar todo lo mejor de ti y siempre apoyarte y aprender de quien te rodea.
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21. CARREFOUR: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: He dirigido equipos y todo lo que nos hemos planteado lo conseguimos, se podría decir que si.
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22. CARREFOUR: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: He trabajado bajo presión en casi todos los puestos que he realizado en mi vida laboral.
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23. CARREFOUR: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: En equipo,
he trabajado de las dos formas y puedo hacerlo, pero en equipo desde mi punto de vista se fomenta el compañerismo, que para mi es el eslabón clave de una empresa.
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24. CARREFOUR: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: Operario de producción.
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25. CARREFOUR: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: La satisfacción del trabajo bien hecho, y evidentemente la estabilidad.
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26. CARREFOUR: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Reconozco que yo soy competitivo, pero siempre prefiero trabajar en armonía y colaboración.
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27. CARREFOUR: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: La que tiene la formación adquirida, para mi lo que importa de una persona es su disposición ante el trabajo-vida y sus ganas de seguir aprendiendo.
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28. CARREFOUR: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Toda mi vida me a gustado el trato con la gente, así que casi era inevitable que acabaría trabajando de cara al publico.
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29. CARREFOUR: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque es una multinacional importante y que puede satisfacerme laboralmente, para conseguir las metas que busco.
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30. CARREFOUR: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Seguir aprendiendo de los compañeros y conseguir una evolución en la empresa.
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