1. CABILDO DE GRAN CANARIA: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy directora de hotel, y tengo diplomatura universitaria en Traducción e Interpretación, von mucha experiencia. Me gustan los retos, me adapto a diversos tipos de trabajo y tengo ganas de trabajar y promocionarme.
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2. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: A través de la web, buscando en portales de empleo.
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3. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Es una afamada empresa, de reconocida solidez y con orientación al cliente, que ofrece productos de calidad de su propia marca.
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4. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Sí, creo que es una empresa en donde hacer carrera profesional, y eso siempre es gratificante.
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5. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Mis asignaturas favoritas eran las de lengua y las matemáticas la que menos me gustaba era historia.
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6. CABILDO DE GRAN CANARIA: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Sí, me gusta traducir y estudiar nuevas lenguas extranjeras.
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7. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Lo que más me interesa es aprender y desarrollarme profesionalmente.
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8. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Porque es sólido y competitivo y tiene posibilidad de expansión.
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9. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: Favorablemente, sin duda. Es un sector básico y necesario que siempre triunfa, tanto en tiempos buenos como no tan buenos.
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10. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: Lo importante no es el tamaño de la empresa, sino las ganas con que trabajen sus componentes, ya que el personal es el mayor activo de cualquier empresa.
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11. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Desarrollo profesional y unas óptimas condiciones de trabajo.
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12. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Mis conocimientos, habilidades y experiencia.
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13. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: Soy una persona responsable y dinámica y con ganas de trabajar.
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14. CABILDO DE GRAN CANARIA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: De forma indefinida.
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15. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: Es un tema a negociar, que dependerá del puesto y las responsabilidades.
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16. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Tengo responsabilidades familiares, pero dentro de la provincia estoy disponible.
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17. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Con desarrollo profesional que me puede abrir muchos caminos.
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18. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Tener un empleo estable y duradero, con desarrollo y promoción.
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19. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Sí, totalmente cuento con experiencia para ser realista.
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20. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Responsabilidad y perseverancia.
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21. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: Sí. Tengo ocho años de experiencia en puestos de gerencia dirigiendo equipos de trabajo.
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22. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: Sí. Estoy acostumbrada a ello.
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23. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: Depende de la tarea, aunque en general me gusta trabajar en equipo.
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24. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: Aquél en que me sienta satisfecha y económicamente bien retribuida.
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25. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: Que me guste mi trabajo.
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26. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: De colaboración, en donde todos aporten iniciativas.
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27. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: Mucha, ya que me ha abierto la puerta a diversas oportunidades laborales.
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28. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: Porque me gusta el estudio de lenguas extranjeras y la comunicación.
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29. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: Porque son una empresa con una imagen de marca sólida, y porque puedo aportar conocimientos.
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30. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: Aprender y dar el servicio adecuado.
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31. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: Sí, confío en mis capacidades y habilidades.
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32. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: Sí, hacía cursos variados para completar mi aprendizaje.
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33. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: Siempre.
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34. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: Recursos humanos, comunicación en lenguas extranjeras, coaching.
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35. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: La propia que imparta la empresa sobre métodos de trabajo y política corporativa.
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36. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: Muy bien. Soy traductora e intérprete.
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37. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: Sí, lo soy y además, me gusta liderar equipos de trabajo porque tengo habilidad para la motivación.
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38. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: Mis puntos fuertes: constancia, dotes de mando, don de gentes, resolución de conflictos laborales.
Mis puntos débiles: sopesar mucho la situación antes de tomar una decisión.
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39. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Mi mejor cualidad: análisis, dedicación, responsabilidad y empatía.
Mi peor defecto: querer conocer todos los aspectos de una situación antes de tomar una decisión.
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40. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: Llevar bien los ingresos y gastos.
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41. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: Buscando la solución más efectiva, tras analizar la situación.
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42. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: La etapa universitaria y la etapa laboral.
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43. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: Bien, con sencillez.
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44. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Al diálogo siempre.
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45. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Sí, a la hora de buscar nuevos métodos y soluciones.
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46. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: Como una persona seria, responsable y organizada.
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47. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: A mi familia y al deporte.
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48. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: Estar con mi familia y escuchar música.
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49. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: Disfrutar de tranquilidad y bienestar.
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50. CABILDO DE GRAN CANARIA: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: Sí. ¿Me llamarán para una entrevista, y así poder explicarles todos estos aspectos contestados? Gracias.
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