Abogada
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BOLIVARIANA DE PUERTOS BOLIPUERTOS S.A
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CURRICULUM VITAE Nº 737105 http://noriellysdumont.MiCVWeb.comCurriculum Vitae con experiencia en Licenciada INVERSIONES JESCARANI, C.A., Licenciada PROYECTO 1826, C.A., con los siguientes estudios: Abogado Universidad de Carabobo, Derecho Marítimo Internancional Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, Licenciada en Administración, Mención Recursos Humanos Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez., Profesión: Abogada ,
MENSAJE PARA BOLIVARIANA DE PUERTOS BOLIPUERTOS S.A
PARA TRABAJAR COMO ABOGADA
Buenas Tardes
Reciba un cordial saludo, la presente es para solicitar información sobre si existe una vacante de acuerdo al perfil , soy Abogada y actualmente estoy realizando una especialización en Derecho Marítimo Internacional quisiera desempeñarme en esta área ya que no poseo experiencia en lo concerniente al mar, pero si poseo mucha disponibilidad para el desenvolvimiento del mismo al igual tengo experiencia en todos los procesos de Recursos Humanos ya que he trabajado por más de 15 años en los diferentes departamentos para la empresa privada, mucho le sabría agradecer la colaboración prestada en cuanto a la solicitud.
Atentamente
Lcda./Abg.da Noriellys Dumont 0412-5090470/0424-4987436
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CURRICULUM VITAE Nº 737105 http://noriellysdumont.MiCVWeb.com Curriculum Vitae con experiencia en Licenciada INVERSIONES JESCARANI, C.A., Licenciada PROYECTO 1826, C.A., con los siguientes estudios: Abogado Universidad de Carabobo, Derecho Marítimo Internancional Universidad Nacional Experimental Marítima del Caribe, Licenciada en Administración, Mención Recursos Humanos Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez., Profesión: Abogada ,
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| | EXPERIENCIA | PROYECTO 1826, C.A. 12/ 2008 - 5/ 2018 Guacara (Venezuela) | Recursos Humanos - Personal (Licenciada) | • Dominio de programas bajo Windows, A2, Saint, Siscon (Infortel), ctra.
• Organización y supervisión de archivos físicos y computarizados, tales como expedientes de los trabajadores, etc.
• Proceso completo de reclutamiento, selección y adiestramiento de personal de acuerdo a las necesidades de la Empresa incluyendo los aprendiz inces/pasantes.
• Cálculos de Prestaciones Sociales, Liquidación, utilidades, Vacaciones al igual que programar las vacaciones anual de todo el personal e Intereses Sobre Prestaciones Sociales.
• Proceso completo en cuanto al pago de cesta ticket (Elaboración y/o supervisión).
• Programar la capacitación del recurso humano de la Empresa.
• Gestionar todo lo relacionado y ante todos los entes gubernamentales como el I.V.S.S., INCES, BANAIH, CONAPDIS, FONACIT, FONA, MPPPPST, LODAFEF, entre otros.
• Supervisión o Elaboración y Análisis de nóminas semanal y quincenal.
• Participar en discusión de convención colectiva, reunión con sindicato.
• Relaciones Laborables.
• Prestar apoyo al departamento de Seguridad Industrial.
• Supervisar todas las funciones asignadas al personal del departamento de Recursos Humanos.
• Facturación, cobranza, libros de compras y ventas, caja chica, atención a proveedores, etc.
• Y otras funciones inherente al cargo | INVERSIONES JESCARANI, C.A. 6/ 2018 - 5/ 2021 GUACARA (Venezuela) | Recursos Humanos - Personal (Licenciada) | • Dominio de programas bajo Windows, A2, Saint, Siscon (Infortel), ctra.
• Organización y supervisión de archivos físicos y computarizados, tales como expedientes de los trabajadores, etc.
• Proceso completo de reclutamiento, selección y adiestramiento de personal de acuerdo a las necesidades de la Empresa incluyendo los aprendiz inces/pasantes.
• Cálculos de Prestaciones Sociales, Liquidación, utilidades, Vacaciones al igual que programar las vacaciones anual de todo el personal e Intereses Sobre Prestaciones Sociales.
• Proceso completo en cuanto al pago de cesta ticket (Elaboración y/o supervisión).
• Programar la capacitación del recurso humano de la Empresa.
• Gestionar todo lo relacionado y ante todos los entes gubernamentales como el I.V.S.S., INCES, BANAIH, CONAPDIS, FONACIT, FONA, MPPPPST, LODAFEF, RESQUIMC, SENCAMER, entre otros.
• Supervisión o Elaboración y Análisis de nóminas semanal y quincenal.
• Participar en discusión de convención colectiva, reunión con sindicato.
• Relaciones Laborables.
• Prestar apoyo al departamento de Seguridad Industrial.
• Supervisar todas las funciones asignadas al personal del departamento de Recursos Humanos.
• Facturación, cobranza, libros de compras y ventas, caja chica, atención a proveedores, etc.
• Y otras funciones inherente al cargo . | | | | | | | | |
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