1. RAWLINGS DE COSTA RICA: Hábleme de usted...
Respuesta: Soy Fernando originario de El Salvador, tengo 47 años de edad, en el area académica tengo la universidad inconclusa , nivel de quinto año en Administración de Empresas, en lo laboral tengo quince años de laborar en empresas multinacionales del rubro maquila. Personalmente me considero una persona responsable, de carácter serio pero amistoso, ecuánime, me gustan los retos y trato de mantener la mente abierta a los cambios.
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2. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Por medio de la prensa escrita y posteriormente ingresando a la pagina web.
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3. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad?
Respuesta: Entiendo que en Costa Rica permanecerá la empresa con la producción de pelotas para beisball como principal rubro.
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4. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cree que su elección fue positiva?
Respuesta: Yo considero que sí, desde el punto de vista del aporte que pueda brindar así como la disposición para emprender nuevos retos.
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5. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba?
Respuesta: Administración de personal, la que menos me gusto fue filosofía.
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6. RAWLINGS DE COSTA RICA: Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo?
Respuesta: Definitivamente sí.
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7. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido?
Respuesta: Me interesa la oportunidad de poderme desempeñar en este ámbito, conocer nuevos retos y, por supuesto, lograr los resultados.
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8. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional
Respuesta: Considero que es un sector en el cual se pueden aplicar, en su gran mayoría, los conocimientos adquiridos en la carrera.
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9. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos?
Respuesta: La evolución en este sector depende grandemente de las innovaciones que se vayan aplicando, modernización de maquinaria, mejora de los procesos ser garantes de la buena calidad de los productos que se fabrican.
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10. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña?
Respuesta: A mi criterio el tamaño de la empresa puede dar una perspectiva del desarrollo y crecimiento profesional que un empleado puede alcanzar.
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11. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: Crecimiento y desarrollo.
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12. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: Dedicacion, ideas, propuestas.
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13. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: No puedo opinar en relación a otros candidatos, pero con migo obtienen experiencia y madurez tanto laboral como personal.
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14. RAWLINGS DE COSTA RICA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: Día con día hare el esfuerzo por estrechar y solidificar la relación laboral, y permanecer con ustedes el mayor tiempo posible.
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15. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: El que la empresa tenga establecido que sea acorde al cargo y la responsabilidad que este tenga.
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16. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: Si.
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17. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: Lleno de satisfaction por los éxitos alcanzados.
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18. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: Reforzar mi conocimiento con diplomados para aspirar a un crecimiento dentro de la compañía.
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19. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: Si, por que las empresas gustan de los empleados que destaquen en el logro de metas pero que esten debidamente preparados.
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20. RAWLINGS DE COSTA RICA: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: Dedicación, perseverancia, disciplina, aplicando estas cualidades y aptitudes se puede lograr.
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