ASPIRANTE A TRABAJAR EN CANTV C.A
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CURRICULUM VITAE Nº 1070851 Área Profesional: Atención al clientehttp://stefaniaortegagalvis.MiCVWeb.comCurriculum Vitae de El Valle. Caracas-Venezuela en Venezuela con experiencia en Administrativo Alcaldía Metropolitana de Caracas , Centro Clínico Casanova , Gerente Inversiones NY&CO, C.A, Académica Inversiones y Construcciones 12-J C.A, Académica No Hagas Dieta Olalde, C.A ( Adaptogenos Internacionales), con los siguientes estudios: Bachiller en Ciencias U.E.N Gustavo Herrera , Profesión: Archivera , Asesora , Asistenta , Auxiliar , Cajera ,
TÍTULO CURRICULUM VITAE | CURRICULUM VITAE: Atención al cliente- Cajero |
INTRODUCCIÓN | Responsabilidad y actitud ante cualquier empleo que requiera. Proactiva y con ganas de evolucionar en el ámbito laboral. |
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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA CANTV C.A
23. CANTV C.A: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: Me agrada trabajar en equipo, muchas veces entre varias ideas es más más factible llegar a un propósito laboral, haciendo de todos un ambiente más agradable, ya que nos conocemos un poco más , intercambiamos ideas y aprendemos a trabajsr en unión .
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26. CANTV C.A: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Me adapto a cualquier ambiente de trabajo . Si elegiría uno , sería un ambiente de trabajo de colaboración .
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39. CANTV C.A: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: Su mejor cualidad es la calidad servicio que ofrece para sus huéspedes, la elegancia de sus instalaciones y su gran ubicación .
Mencionando defectos , sería ingratitud, ya que trabajando en el mismo podría discernir con dicha respuesta.
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42. CANTV C.A: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: Una de las etapas más importantes de mi vida ha sido el convertirme en madre, ya que, me enseñó completamente en sentido de la responsabilidad, compromiso y sobre todo el amor
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45. CANTV C.A: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: Si. A la hora de trabajar me gusta aportar ideas que beneficien tanto al trabajador como a la empresa.
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