CANDIDATOS A TRABAJAR EN planta el gigante chavez nutrivida
CURRICULUM VITAE Nº 1295393
Área Profesional: Ingenieros - Técnicos
http://Jonathan-vira.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de Quito en Ecuador con experiencia en Estudiante ARCONEL - (AGENCIA DE REGULACIÓN Y CONTROL DE ELECTRICIDAD), Estudiante AUTO SUR, Estudiante FARIMOTORS TECNOLOGÍA AUTOMOTRIZ, Estudiante INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “MAYOR PEDRO TRAVERSARI”, con los siguientes estudios: Tecnólogo Superior en Mecánica Automotriz INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “MAYOR PEDRO TRAVERSARI”, Bachiller Industriales en Electronica de consumo Unidad Educativa Fiscomisional Don Bosco La Tola,
Profesión: Mecánico ,
| TÍTULO CURRICULUM VITAE | Tecnólogo en Mecánica Automotriz | | INTRODUCCIÓN |
Me complace presentar mi candidatura para el puesto de mecánica. Como profesional quiero tener la experiencia, desarrolló habilidades sólidas en el manejo de la computadora, la tecnologia que es hoy un manejo diario de la vida cotidiana. Mi historial incluye logros destacados, como una beca al 100 en el Instituto Superior Tecnologico Mayor Pedro Traversari .
Estoy entusiasmado por la oportunidad de contribuir a la empresa, entregar mi compromiso, valores y su misión.
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Jonathan-vira - Curriculum Vitae
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CONSEJOS PARA REDACTAR UNAS BUENAS REFERENCIAS:
- Antes de escribir la carta de recomendación es conveniente leer el currículo de la persona en cuestión para poder tener a mano más información.
- Concéntrese en varios aspectos diferentes de la persona. Para ello debe recordar sus habilidades, sus actitudes, sus capacidades y su crecimiento dentro de la empresa, así como también la contribución aportada en actividades sociales organizada por la compañía.
- No debe hacer referencias a características que podrían ser la base de discriminación, como la raza, color, nacionalidad, género, religión, edad, apariencia. Tampoco mencione aspectos que podrían causar un obstáculo para el recomendado como su condición económica, el estatus marital o punto de vista político.
- Mucho cuidado con el poder de palabras, ya que algunos términos parecen inofensivos en la conversación diaria. Sin embargo, al escribirlas pueden arrastrar una connotación negativa para un futuro empleador. Por ello, se recomienda evitar el empleo de palabras como: Medianamente, razonable, pasable, tranquilo, decente, regular.
- En su lugar se aconseja usar palabras llenas de energía como: Comprometido, elocuente, inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- Es importante indicar la prontitud que debe ser confeccionada una carta de recomendación, ya que un trabajo puede depender de la puntualidad de este documento inteligente, observadora, significativa, expresiva, creativa, eficiente, imaginativo, creativo, responsable innovador
- La siguiente lista de atributos es muy usada por los empleadores como herramientas para basarse en la selección de personal. Por ello, son elementos esenciales de toda carta de recomendación:
- Habilidad a comunicar
- Confianza en sí mismo
- Voluntad para aceptar responsabilidad
- Liderazgo
- Nivel de energía
- Flexibilidad
- Habilidades interpersonales
- Conocimiento de sí mismo
- Habilidad para manejar conflicto
- Logro de meta
- Competitividad
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FOTOS DE :
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